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田陽縣2019年三季度勞資主要數據簡析

2019-11-11 10:20     來源:田陽縣統計局
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田陽縣2019年三季度勞資主要數據簡析

 

一、企業個數增加,總從業人數持平

今年以來,田陽縣不斷優化營商環境,先后引進不少的企業落戶田陽。三季度,全縣共有143家“四上”企業(包括規模以上工業、有資質的建筑業和全部房地產開發經營業、限額以上批發和零售業及住宿和餐飲業、重點服務業的法人單位,下同),比上年同期增加8家,季末從業人員為11305人,與上年持平,但一些行業的從業人員與上年同期有較大變動:

(一)從業人員增加的行業主要有:

電力、熱力、燃氣及不生產和供應業增加176人,建筑業增加104人,住宿和餐飲業增加195人,租賃和商務服務業增加214人,教育增加19人,以上增加主要原因是行業擴大生產所致。

(二)從業人員減少的行業主要有:

1、采礦業從業人員期末人數為0人,同比減少54人,下降100%;主要是田陽縣那坡鎮進業石場因被另外的公司購并后就停產所導致。

2、房地產業從業人員期末人數減少70人。主要原因是廣西地大集團有限公司減少12人,廣西天航投資有限公司減少9人,廣西歐藝集團有限公司減少29人,上述公司2季度已停工;廣西百色美壯投資有限公司減少15人, 廣西匯通古鎮文化旅游開發有限公司減少45人,廣西歐藝集團有限公司減少29人,田陽縣金港房地產開發有限公司減少22人,百色瑞凱物業服務有限責任公司減少37人,上述公司減少人員的原因是因為現開發公司項目已基本穩定,部分人員已離職和調動。

二、工資增長放緩,各行業有增有減

三季度全四上單位工資總額378185萬元,同比增加2633 萬元,增長0.7 %;從業人員平均工資為33128元,同比增加764 元,增長2.4 %,各行業的增減不平衡。

(一)從業人員平均工資增加較多的行業是:

房地產業從業人員平均工資為34897元,同比增加6923元,增加24.7%。平均工資增加的縣主要有田陽碧桂園房地產開發有限公司同比增加了6923元,增長2770.39%,碧桂園房地產開發有限公司大幅度增長的原因是上年同期剛剛開工,只有幾個守工地的員工領取工資,到現在各種層次的員工都已經到位,所以工資大幅度增長。另外,部分公司因為現開發公司項目已基本穩定,大部分人員已離職和調動,留下的都是等級較高的管理人員和技術骨干,工資保持較高水平。

(二)從業人員平均工資減少較多的行業是:

采礦業從業人員平均工資為0元,同比減少了29182元,下降100%;主要是田陽縣那坡鎮進業石場因被另外的公司購并后就停產所導致。

三、對當前勞資形勢的建議

(一)提高關注民生的意識。根據最低工資調整周期,目前已到最低工資基數調整時間節點,有關部門要采取切實可行的措施,合理提高最低工資水平,提高低收入行業人群收入水平,縮小行業間的收入差距,確保群眾生活不下降。

(二)改善從商環境。結合優化營商環境活動,落實好各項政策,進一步改善田陽縣創業發展和從商環境,為企業的發展進一步做好服務工作。只有企業做大做強,效益提高,才能有提高人員報酬的基礎。

(三)落實好物價補貼政策。當前,生豬生產因病一路嚴重下滑,豬肉價格翻倍猛漲,低收入群體生活受到不小影響。要對符合享受物價補貼的困難人員落實好物價補貼政策,以減緩這部分人員的生活困難。

(四)進一步做好勞資統計工作。基層單位也要加大對勞動工資統計工作的硬件投入和人員配備,把勞動工資統計作為人力資源管理工作的一項重要內容來抓,進一步提高數據質量,為領導決策提供強有力的依據。

 

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